Interkulturelles Change-Management


In der Zeit der Globalisierung steht interkulturelles Change-Management auf dem Geschäftsplan vieler Unternehmen. Nach der chinesischen Weisheit ist Veränderung ein ständiger Prozess des Lebens. Wie das Sprichwort besagt: „keine Fäulnis kann in fließendem Wasser bilden; kein Rost kann im bewegten Türscharnier entstehen.“

Geschäfte mit China ist eine gute Chance zur innovativen Entwicklung und zum weiteren Wachstum. Doch sie erfordern gute Vorbereitung für die erfolgreiche Kooperation. damit ihre Mitarbeiter für ihre interkulturelle Zusammenarbeit gut aufgestellt und ihre interkulturelle Handlungskompetenzen zur effektiven Kommunikation gestärkt werden, konzipieren wir erlebnisorientierte Lernprojekte je nach Ihrem Projektbedarf. Wir machen zuerst die unterschiedlichen Vorgehensweisen beider Seiten im Lernprojekt sichtbar und erfahrbar, damit die Teilnehmer neue Erkenntnisse und eine Haltung zur zielfokussierten Kooperation gewinnen können.

Wenn Sie Ihre Mitarbeiter auf die Veränderung für die Zusammenarbeit im China-Projekt  gut vorbereitet haben wollen, nehmen Sie gern Kontakt mit uns über einen Anruf oder eine E-Mail auf. Wir freuen uns auf eine baldige Zusammenarbeit mit Ihnen.



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Chinesisches Sprichwort: Keine Fäulnis entsteht in fließendem Wasser;
kein Rost bildet sich im bewegten Türscharnier.



Kommunikation und Kooperation im interkulturellen Team


Für den Erfolg in und mit China hat die Fähigkeit zur zwischenmenschlichen Kommunikation und Kooperation über kulturelle Gräben hinweg zentrale Bedeutung. Die langfristige erfolgreiche Zusammenarbeit in und mit China ist ein Lernprozess von- und miteinander, eine der interkulturellen Schlüsselkompetenzen. Wenn Sie effektive Kommunikation und effiziente Kooperation mit Ihren Partnern erzielen wollen, ist es wichtig, die Stärke beider Seiten zu erkennen und zusammenzuführen. Das erzeugt Synergieeffekt, der Ihr Team zur kooperativ-partizipativen Arbeitsweisen führen kann.

Wir konzipieren erlebnisorientierte Lernprojekte zur reibungslosen Kommunikation und Kooperation im interkulturellen Team. Das Team wird sich ihrer Unterschiede und Stärken erst bewusst machen, um zu dem Schritt zu kommen, wie sie von- und miteinander lernen und sich gegenseitig ergänzen, um gemeinsam ein bestes Ergebnis zu erlangen. Das Team hat die Möglichkeit während des Workshops, unmittelbar Problemlösungen für ihre Praxisfälle zu erarbeiten und zielorientierte Strategie zu entwickeln.

Wenn Sie eine Win-Win-Erfolgsstrategie mit China anspricht, nehmen Sie gern Kontakt mit uns über einen Anruf oder eine E-Mail auf.



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Chinesisches Sprichwort: Die Steine von anderen Bergen können zum Polieren der eigenen Jade verwendet werden.
Aus den Erfahrungen, die andere Menschen gemacht haben, kann man gute Lehre für sich ziehen, um es selbst besser zu machen.



Interkultureller Workshop zur Teamkultur


Die Sprachbarriere und unterschiedliche Denk- und Handelsweise müssen keine Hindernisse für deutsch-chinesische Zusammenarbeit sein. Die positive Bilanz zur Zusammenarbeit mit China von vielen Unternehmen zeigen, dass sich die Deutschen und die Chinesen im Zusammenwirken prima ergänzen. Denn es entsteht häufig dadurch eine kooperative Kultur, die beiden zur unschlagbaren Mannschaft mit interkulturellen Synergie und zum gemeinsamen Gewinn bündelt.

Sie kennen sicherlich dieses Phänomen vom Fußballspiel. Möchten auch Sie eine kooperative Kultur in Ihrem deutsch-chinesischen Team aufbauen und davon profitieren? Wir unterstützen Sie und ihr Projektteam gern mit einem mit Ihnen abgestimmten Trainingskonzept zur Gestaltung und Entwicklung der kooperativen Teamkultur. Die Kreation der kooperativen Teamkultur hilft Ihnen, den gemeinsamen Wert und die verborgenen Synergiepotenziale im Team zu entdecken und zu stärken, die das Team zum gemeinsamen Ziel befördern.

Sprechen Sie uns gern an, in dem Sie uns über einen Anruf oder eine E-Mail kontaktieren. Wir freuen uns auf eine baldige Zusammenarbeit.



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Chinesisches Sprichwort: Wenn die Menschen zusammenarbeiten,
können sie auch schwere Aufgaben leicht lösen, die eine einzelne Person nicht erledigen kann

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